Elektroniker (m/w/d) als Teamleiter (Operations- Manager) Elektrische Betriebssicherheit

Wir sind einer der führenden Anbieter für elektrische Betriebsprüfungen in Deutschland mit Sitz in Erkrath bei Düsseldorf und einem starken & professionellen Team, dass deutschlandweit im Einsatz ist. Seit 2015 wachsen wir rasant: Jährlich 200% mehr Kunden und ein Mitarbeiterwachstum von 180% zeigen, dass unsere Arbeit geschätzt wird. Doch wir machen mehr als nur Prüfungen: Mit modernster Technologie setzen wir neue Maßstäbe in der Branche. Mit Predictive Maintenance helfen wir Unternehmen, Störungen frühzeitig zu erkennen, Ausfälle zu vermeiden und elektrische Anlagen dank Echtzeit-Daten und unserer umfangreichen Prüfpraxis zuverlässig am Laufen zu halten. Sicherheit, Innovation und Teamgeist – dafür stehen wir! Deine Aufgaben:  Als Operations Manager bist du der strategische Kopf und die zentrale Achse für die operative Exzellenz in deiner Region. Du führst eines unserer wichtigsten Service-Teams und stellst sicher, dass unsere Spitzentechnologie mit höchster Servicequalität beim Kunden ankommt.Strategische Teamleitung & Coaching:Übernahme der disziplinarischen und fachlichen Führung eines High-Performance-Teams von bis zu 20 DPS-Servicetechniker:innen.Förderung von Talenten und Know-how-Entwicklung, um die technische Expertise und Karrierepfade Ihrer Mitarbeitenden aktiv voranzutreiben.Operative & Technische Gesamtverantwortung:Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination komplexer Prüf- und Wartungsprojekte bei unseren Top-Kunden (B2B).Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Prüfqualität und Prozess-Performance unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Branchenstandards.Schnittstellenmanagement & Stakeholder-Kommunikation:Du fungierst als erste Eskalations- und Kommunikationsstufe für Kundenanliegen und als zentrale Schnittstelle zwischen deinem Team und dem regionalen Management.Performance- & Prozess-Optimierung:Verantwortung für KPI-Controlling, regelmäßiges Reporting (Fortschritte, Kennzahlen, Projektergebnisse) an die Regionalleitung.Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung in den operativen Abläufen.Regionales Ressourcenmanagement:Verantwortung für die Einsatzplanung, Kapazitätsauslastung und die Organisation der administrativen Teamprozesse. Das bringst du mit:  Du bist eine versierte Führungspersönlichkeit, die Technik versteht, Menschen entwickelt und operative Prozesse liebt.Expertise in Elektrotechnik/Mechatronik:Abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium (z.B. Elektrotechnik, Energie- & Gebäudetechnik, Mechatronik).Nachgewiesene Erfahrung als Elektrofachkraft (EFK) von mindestens 2 Jahren ist zwingend erforderlich.Führungs- und Projektmanagement-Exzellenz:Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, leitenden Funktion im technischen Service oder Operations.Fundierte Führungserfahrung (fachlich und/oder disziplinarisch) und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Personalentwicklung und -motivation.Sichere Beherrschung von Projektkoordination und -management.Unternehmerisches Denken:Sehr gutes kaufmännisches Verständnis und eine ausgeprägte Service-Mentalität, die unsere Kundenbeziehungen nachhaltig stärkt.Regionale Präsenz (Postleitzahlgebiete 32, 33, 34, 37, 39, 99):Dein Wohnsitz liegt idealerweise im genannten Einzugsgebiet oder in direkter Umgebung, um dein Team optimal im Außendienst vor Ort zu unterstützen und zu coachen. Wir bieten dir:  Attraktives Mobilitätspaket: Firmenwagen (inkl. Tankkarte) zur Privatnutzung und die Option auf ein JobRad (Lease-a-Bike) nach dem ersten Jahr.Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen. Mobilität: Firmenwagen inklusive Tankkarte – auch zur privaten Nutzung sowie die Möglichkeit, nach einem Jahr ein JobRad (Lease-a-Bike) zu leasen. Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage sowie eine ausgewogene Mischung aus Homeoffice und regelmäßigen Einsätzen im Außendienst sorgen für Flexibilität und Abwechslung. Flexible Extras: 50 € Wunschgutschein monatlich oder Mitgliedschaft bei Urban Sports. DPS Academy: Zugang zu einem breiten Angebot an Trainings- und Weiterbildungsprogrammen, die dich in deiner Karriere unterstützen. Teamkultur: Eine dynamische, teamorientierte und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Zusammenarbeit großgeschrieben wird – ergänzt durch regelmäßige Team-Events, die für echten Zusammenhalt sorgen. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!  Bei Fragen kannst du dich gerne unter der E-Mail Karriere(at)deutsche-pruefservice.de melden. Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!