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  • ID
    #13503108
  • Job type
    Vollzeit
  • Salary
    TBD
  • Source
    Segula Technologies
  • Date
    2021-04-20
  • Deadline
    2021-06-19

Vacancy expired!

Job Description

  • Entwicklung der weltweiten eCompressor Inverter SW-Plattformen
  • Leitung der Entwicklungsteams der Inverter SW-Entwicklung
  • Enge Zusammenarbeit mit den benachbarten eCompressor-Entwicklungsbereichen und dem Projektmanagement
  • Sicherstellung einer optimalen Ressourcen­auslastung zur Unterstützung der Kunden- und Vorentwicklungsprojekte
  • Planung und regelmäßige Überprüfung der Entwicklungsaktivitäten hinsichtlich technischer Ziele, Kosten und Qualität
  • Überwachung der Entwicklungszusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern
  • Kontinuierliche Verbesserung der SW-Entwicklungsumgebung
  • Standardisierung, Verbesserung und Überwachung der Engineering-Prozesse, Richtlinien und Methoden in Zusammenarbeit mit anderen Einheiten im Unternehmen
  • Unterstützung einer effektiven Zusammenarbeit sowie eines optimalen Informationsflusses zwischen den globalen eCompressor-Entwicklungsteams
  • Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter durch Definition / Verbesserung geeigneter Entwicklungs- und Trainingsmaßnahmen

Qualifications

  • Abgeschlossenes Ingenieur-Studium der Elektrotechnik oder Informatik an Fachhochschule oder Universität bzw. vergleichbare technische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der SW-Entwicklung von Embedded Systems im automobilen Umfeld sowie der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich der SW-Entwicklung leistungselektronischer Steuergeräte/Motorwechselrichter und der erforderlichen Entwicklungstools
  • Fundierte Kenntnisse in System- und SW-Entwicklungsprozessen der Elektronik (ASPICE, ISO 26262)
  • Sehr gutes Organisationstalent und die Fähigkeiten, heterogene Teams zu leiten und zwischen regionalen Unterschieden zu moderieren
  • Hohe Eigeninitiative sowie sehr gute Präsentationsfähigkeiten
  • Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft (In- und Ausland)
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Additional Information

Was wir bieten

  • Attraktives Gehaltspaket und betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Freiraum und Flexibilität bei der persönlichen Arbeitsgestaltung
  • Möglichkeit in einem internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld zu arbeiten
  • Entwicklungsmöglichkeiten mit wachsenden Aufgaben und "hands-on" Mentalität
  • Enge Zusammenarbeit, Zusammenhalt unter den Kollegen und starke Unternehmenskultur
  • Flache Hierarchien, eine gemeinsame Vision und ein aufgeschlossenes Team

Vacancy expired!

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