Intern HR /TMOD

Administración del sistema SCD y seguimiento a programas de capacitación.Seguimiento a procesos administrativos y cumplimiento de Desarrollo de talento para el óptimo funcionamiento y servicio de este.Optimización de los reportes derivados del ciclo de administración de talento. Métricos de capacitación y evidencias al día de esta.Servicio al cliente en actualización, alta y baja de datos.Reportes de la herramienta de capacitación.NMX 025Actualización de información en canales de comunicación.Apoyo en convocatoria TAE, seguimiento de entregables como asistencia y listados de cursos.Apoyo en proceso auditables como STPS, CTPAT y OEA.Actualización mensual de base de datos herramienta de capacitación.